Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Льготы коммунальные ветеранам труда

Кто относится к ветеранам труда

Данный статус присваивается лицам с продолжительным трудовым стажем.

Процедура и условия присвоения статуса ветерана труда регламентируется положениями ФЗ № 5. Согласно ему, это звание положено лицам, которые:

  • накопили трудовой стаж продолжительностью 35 или 40 лет для женщин и мужчин соответственно, либо же 20 и 25 лет, если была получена ведомственная награда (согл. ФЗ № 388);
  • получили награды или звания времен СССР, РСФСР либо РФ, выданные за успехи в трудовой деятельности.

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

Федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости»

Как получить ветеранский билет

Удостоверение, подтверждающее присвоение статуса ВТ, выдаётся в отделения соцзащиты населения. Для этого потребуется подать заявление и прикрепить документы, подтверждающие трудовую выработку. Там же можно узнать точный список льгот, положенных в регионе проживания.

Скачать бланк заявления на присвоение звания ветерана труда в Москве

Лица, имеющие право на получение льгот ветеранов труда на сегодня

В 2004 году в ФЗ «О ветеранах» были внесены изменения, которые коснулись финансирования льгот ветеранов труда. На сегодня федеральное законодательство содержит только перечень лиц, имеющих право на оформление статуса ветерана труда. В соответствии со ст.7 ФЗ «О ветеранах» к ним относят лиц:

  • оформивших удостоверение подтверждающее статус «Ветерана труда»;
  • награждённых знаками отличия в труде, дающее право на присвоение статуса ветерана труда до 30 июня 2016 года и имеющие трудовой (страховой) стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
  • награждённых правительственными наградами за выполнение трудовых обязанностей;
  • имеющих ведомственные знаки отличия согласно утверждённому федеральным законодательством порядку за заслуги в труде в определённой сфере деятельности и имеющие постоянный стаж работы в такой сфере не менее 15 лет;
  • начавшие трудовую деятельность несовершеннолетними в период ВОВ и имеющих трудовой стаж 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Все расходы на финансирование льгот лежат на региональных бюджетах в соответствии с ч.2 ст. 10 ФЗ «О ветеранах».

Ветеран труда — кто это?

Ветеран труда — гражданин, имеющий большой стаж работы и обладающий знаками отличия и наградами от государства.

Кто удостаивается звания?

Званием награждаются работники, соответствующие следующим требованиям:

  • стаж работы у мужчин — от 40 лет, а у женщин — от 35 лет;
  • начали работать в период Великой Отечественной войны, не достигнув на тот момент совершеннолетия;
  • наличие наград – почетных званий, знаков отличия или каких-то других, но обязательно за трудовую деятельность;
  • граждане, соответствующие данным критериям получают звания ветеранов труда и могут ожидать помощи от государства в форме компенсаций и льгот.

Кто может получить звание Ветеран труда, узнаете из видео:

О звании

Ветераны труда – граждане, которые продолжительное время вели трудовую деятельность, за что были отмечены соответствующими регалиями.

К данной категории относят:

  • граждан, получивших одноименную медаль;
  • лиц, которые были награждены орденом либо медалью, получившие почетные звания СССР/РФ и накопившие достаточно стажа для выхода на пенсию по старости или по выслуге лет;
  • граждан, трудовая деятельность которых начиналась в несовершеннолетнем возрасте во время ВОВ, а также при наличии трудового стажа у мужчин – 40 лет, у женщин – 35.

В ФЗ-5 описаны особенности ведения федеральной политики по отношению к рассматриваемым льготникам.

Статус ветерана труда выдается даже не достигшим пенсионного возраста гражданам.

Как получить удостоверение

Алгоритм действий следующий:

  1. Необходимо обратиться в соцзащиту с документами, подтверждающими основания, и составленным заявлением.
  2. В течение 30 дней специально созданная комиссия проверяет бумаги на предмет подлинности.
  3. Формирование распорядительного акта после положительного решения.
  4. Уведомление заявителя в 5-дневный период.

На основании принятого решения выдается удостоверение.

Кому присваивается почетное звание ветерана труда

Вопрос о присвоении гражданину статуса «ветеран труда» регулируется ст. 7 ФЗ №5 от 12 января 1995г. «О ветеранах». Согласно тексту документа, это звание получают лица, которые соответствуют следующим требованиям:

  • общий рабочий стаж составляет не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин либо 20 и 25 лет соответственно, но при условии, что гражданин имеет ведомственную награду за труд (согласно п. 3 ФЗ №388 от 29 декабря 2015г.);
  • они имеют награды и звания СССР, РСФСР и РФ, присвоенные за трудовую деятельность, важным условием является наличие рабочего стажа, по которому гражданин имеет право получать пенсионные начисления в связи с достижением соответствующего возраста или за выслугу лет согласно своей должности.

ВАЖНО! Начало трудовой деятельности, которое пришлось на период 1941-45 гг. (на тот момент гражданин не должен был достигнуть совершеннолетнего возраста) требует документального подтверждения.

Также следует обратить внимание на тот факт, что получение награды со званием ударника труда не является аналогичным статусу ветерана труда и не дает права на его получение.

Для всех граждан, которые являются ветеранами труда, государством предусмотрена система скидок и привилегий. Льготы пенсионерам этой категории назначаются также в соответствии с ФЗ № 5 от 12 января 1995 г. «О ветеранах».

Ветеран труда, не достигший пенсионного возраста, льготы получает в том же порядке, что и лица, достигшие 60 лет. Т. е. при назначении привилегий приоритетное значение имеет сам статус ветерана труда.

Получение звания «Ветеран труда»

Закон РФ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» делит граждан на разные группы в зависимости от вклада в развитие государства и экономики. Статус ветерана труда в данном случае присваивается 2 категориям лиц:

  • обладателям государственных наград (орденов, медалей, почетных званий либо других федеральных и ведомственных знаков отличия в труде) и получившим трудовой стаж для выхода на пенсию по возрасту или по выслуге лет;
  • получившим стаж работы от 35 лет для женщин и 45 лет для мужчин, и начавшим трудовую деятельность в период ВОВ.

Основное условие получения статуса ветерана труда – награждение орденами, медалями СССР или Российской Федерации и присвоение почетных званий. Граждане, получившие ведомственные награды за успехи в трудовой деятельности, тоже имеют право на звание ветерана труда.

Порядок учета знаков отличия при присвоении звания «Ветеран труда» разъяснен Постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 № 578, Он устанавливает порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение этого статуса. Эти документы содержат перечень почетных званий, нагрудных знаков и значков, похвальных грамот и дипломов, которые дают основания для получения обсуждаемого звания.

Перечисленные награды за труд являются основанием для присвоения статуса «Ветеран труда» только если вручение выполняется от имени государственной власти, федерального либо регионального органа.

Награды, которые учреждены и выданы предприятиями, общественными организациями или войсковыми частями, не учитываются.

Понятие льгот ветеранам труда на ЖКХ

Ветеран труда, в соответствии с законом « О ветеранах» от 12.01.1995 №5-ФЗ – это лицо, одновременно удовлетворяющее требованиям ч. ст. 7 закона:

  • Имеющее удостоверение «Ветеран Труда»;
  • Удостоенное государственных наград РФ или ССР, а равно такого же уровня званий, благодарностей и премий за успехи и отличия в работе, труде и службе;
  • Имеющее трудовой стаж в своей отрасли не менее 15 лет;
  • Имеющее одновременно пенсионный стаж не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин.

Отдельно стоит отметить лиц, начавших свой трудовой путь, еще будучи несовершеннолетними, во время Великой Отечественной Войны.

Действующий статус позволяет пенсионеру претендовать на различные федеральные и региональные льготы, что существенно экономит ежемесячные траты. Государство периодически обновляется списки возможных льгот для пенсионеров.

Основания

Присвоить почетное звание Ветерана Труда могут за определенные трудовые заслуги перед отечеством. Поэтому государство обеспечивает этих граждан разного рода социальной поддержкой – распределяет льготы ветеранам труда. Так страна выражает свое уважение к людям, доблестно трудившимся на благо отечества на протяжении долгих лет.

Для присвоения почетного звания сотрудник должен соответствовать одному из таких критериев:

  • Иметь государственные награды – медаль, орден, почетное звание или ведомственные знаки отличия за добросовестный труд.
  • Иметь определенный трудовой стаж, необходимый для получения пенсионного обеспечения в связи достижением определенного возраста или выхода на пенсию по выслуге лет.
  • Трудовая деятельность началась во время ВОВ, когда будущий ветеран был несовершеннолетним.
  • Общий стаж для мужской части населения составляет 40 лет, а у женщин – 35.

Ранее на предприятиях выдавали особую медаль «За доблестный Труд», имея ее, сотрудники могли оформить ряд местных и федеральных льгот.

Когда начинают действовать?

Привилегии, доступные для Ветеранов Труда начинают свое действие не сразу, а только после официального оформления пенсии.

Вместе с начислениями пенсионных выплат сотрудники собеса оформляют выплату определенных льгот, установленных как федеральным, так и региональным законодательством.

 Это означает, что выплаты по старости лет значительно увеличиваются, как в натуральном, так и ненатуральном виде, например, оформляются значительные льготы по квартплате ветеранам труда 2020, выдача льготных медикаментов, получение бесплатных путевок в санатории и дома отдыха.