Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Отказ о назначении накопительной части трудовой пенсии по старости

Содержание

Как заполнять заявление?

Основными правилами заполнения являются стандартные требованиям к любым официальным документам:

  • в нем должны быть заполнены все необходимые пункты;
  • заявление должно быть написано понятным почерком;
  • не должно быть зачеркиваний, исправлений и значительных помарок;
  • документ должен быть заполнен лично самим пенсионером, должна стоять его подпись, либо официальным представителем при наличии доверенности.

Сам бланк заявления имеет установленный формат, в котором нужно указать следующую обязательную информацию:

  1. Наименование отделения Пенсионного фонда, в который подается заявление.
  2. Название документа уже напечатано, нужно сверить лишь правильность бланка, который заполняется.
  3. Далее указывается фамилия, имя, отчество человека, который просит установление ему пенсии.
  4. Необходимо указать номер СНИЛС, регистрацию и место жительства, контактные данные и паспортную информацию.
  5. Далее указываются данные о том, работает в настоящее время гражданин или нет.
  6. При наличии иждивенцев нужно указать их количество.
  7. Вторым пунктом заполняются аналогичным образом данные представителя, если заявление подается не лично.
  8. Третьим пунктом нужно указать, на какой вид пенсионного обеспечения претендует гражданин. Для получения полноценной пенсии нужно проставить 2 галочки, где написано про назначение страховой и накопительной части пенсии по старости.
  9. Также необходимо будет сделать отметку о факте получения или неполучения пенсионных пособий раньше.
  10. После этого перечисляется список приложенных документов.
  11. В конце документа ставится дата подачи, подпись заявителя и расшифровка.

К заявлению обязательно нужно приложить установленный комплект документов в оригинале, а также их дубликатов:

  • паспорт заявителя с отметкой о российском гражданстве и прописке в данном регионе;
  • полис СНИЛС;
  • трудовая книжка, подтверждающая страховой и трудовой стаж, а также любые другие трудовые договоры при отсутствии записи в трудовой книжке;
  • ИНН;
  • справка о трудовом стаже;
  • свидетельство о браке при его наличии;
  • свидетельства детей, если они находятся на иждивении;
  • военный билет мужчин и участников, проходивших службу в армии;
  • справка о зарплате за последний год.

Также можно представить любые другие доказательства своего трудового стажа, если о нем нет записи в трудовой книжке.

Способы подачи заявления

Законодательством определено несколько вариантов подачи заявления. Будущий пенсионер может воспользоваться любым удобным для него способом:

  1. Личным визитом в Пенсионный фонд.
  2. Личным визитом в многофункциональный центр.
  3. Через представителя, которому выдана нотариальная доверенность на право предоставления интересов в Пенсионном фонде.
  4. Отправить заказное письмо по почте с описью и уведомлением о доставке.
  5. Через работодателя, у которого на данный момент трудоустроен будущий пенсионер.

Подавать документы необходимо сразу после того, как пенсионер решил получать пенсию, так как моментом начала пенсионных выплат считается день обращения с заявлением. Компенсация за упущенное время не начисляется.

При отправке по почте датой отправления документов считается дата на почтовом штампе, которая была проставлена сотрудником почты при получении письма от заявителя.

После получения документов специалист ПФР или МФЦ должен выдать расписку-уведомление о том, что он получил документы с указанием даты их получения.

С этого момента в течение 10 дней должно быть принято решение о назначении выплаты пенсионного обеспечения.

В случае ошибки или неполного комплекта документов сотрудник ПФР должен известить об этом гражданина. На исправление допущенных недочетов предоставляется 3 месяца.

Что нужно знать о единовременной выплате из накопительной части пенсии

Следует отметить, что в отличие от первых двух видов, единовременная выплата может быть установлена лишь при строго определенных законом условиях.

В случае смерти пенсионера накопительную часть его пенсии могут получить его правопреемники.
С видеороликом на данную тему предлагаем ознакомиться здесь:

Закон о выплате накопительной пенсии единовременно

Порядок выплат накопительной пенсии регламентирован Федеральным законом №360 «О порядке финансирования выплат…», вступивший в силу 01.07.2012 года.

Кому положена единовременная выплата накопительной части пенсии?

Согласно утвержденным правилам системы ОПС получить средства пенсионных накоплений вправе все граждане, формировавшие накопительную пенсию, а именно:

  • застрахованные лица, родившиеся в 1967 году или позже, и отдавшие предпочтение формированию сразу двух обеспечений – накопительного и страхового;
  • женщины и мужчины (1957-1966 и 1953-1966 годов рождения), работавшие в 2002-2004 годах;
  • граждане, самостоятельно совершавшие добровольные взносы по Программе государственного софинансирования;
  • женщины, направившие средства маткапитала на формирование собственной будущей пенсии.

В отличие от лиц, родившихся в 1967 году или позже, и самостоятельно выбравших способ формирования пенсионного обеспечения, граждане более старшего возраста данного права выбора были лишены.

В период с 2002 по 2005 год их работодатели вносили страховые платежи на накопительную составляющую трудовой пенсионного обеспечения в обязательном порядке.

Как показывает практика, именно такие граждане вправе рассчитывать на получение выплаты в единовременном порядке, так как они полностью соответствуют необходимым требованиям.

Оформить данное обеспечение в качестве единовременной выплаты всех имеющихся средств могут застрахованные лица:

  • имеющие инвалидность любой из существующих групп;
  • достигшие пенсионного возраста (в том числе досрочно) и находящиеся на страховом обеспечении по старости;
  • получающие пенсионное обеспечение по потере кормильца;
  • являющиеся получателями социального пособия по старости.

Условия и порядок выплаты работающим пенсионерам

Единовременный способ получения накоплений доступен не всем пенсионерам. Согласно статье 4 ФЗ №360, единовременно получить накопленные средства разом могут лишь застрахованные лица:

  • являющиеся получателями пенсии по потере кормильца или по инвалидности;
  • у которых при установлении бессрочной или срочной накопительной пенсии сумма ежемесячной выплаты составила бы не более 5% страховой пенсии по старости;
  • получающие социальное пособие по старости в силу отсутствия достаточного трудового стажа или количества пенсионных баллов.

Лицам, оформившим срочную или бессрочную выплату накопительной пенсии, единовременная выплата средств не устанавливается.

Получить все пенсионные накопления за один раз повторно можно не ранее, чем через пять лет. Возможно это лишь в том случае, если гражданин продолжает формировать накопительную пенсию, внося денежные средства через работодателя или путем добровольных платежей.

Единовременная выплата инвалидам: есть ли особенности?

Как уже было сказано выше, граждане, получающие пособие по инвалидности, имеют право на получение накопительной пенсии в единовременном порядке.

Размер единовременной выплаты из накопительной части пенсии

Размер выплаты рассматриваемого типа зависит от того, сколько средств было накоплено на лицевом счете застрахованного лица.
Узнать актуальную сумму накоплений можно посредством обращения в ПФР. Если же формирование накопительной пенсии происходило в НПФ, то и обращаться следует непосредственно туда.

Как рассчитывается: формула расчета

При единовременной выплате накопительной части пенсии гражданин получает все пенсионные накопления сразу и одним платежом.
При этом обратиться за получением единовременной выплаты в следующий раз гражданин может лишь через пять лет.

Как оформить и получить единовременную выплату пенсионных накоплений

Куда обращаться и что делать?

Для получения накопленных средств обращаться следует в те учреждения, где непосредственно формировалось накопительное пенсионное обеспечение. Иными словами, если накопительная часть пенсии в НПФ, то обращаться нужно именно в НПФ, а если в государственном фонде – то непосредственно в ПФР.
Причем во втором случае подать заявление можно следующими способами:

  • при личном визите в ПФР или МФЦ;
  • через интернет (через официальный сайт ПФР или Единый портал госуслуг);
  • по почте.

На рассмотрение заявления об установлении единовременной выплаты и проверку представленных документов фонду выделяется один месяц с дня обращения или даты на почтовом штемпеле (если заявление подавалось по почте).

После проверки пакета документов учреждение выносит решение и уведомляет о нем застрахованное лицо в течение пяти дней. В случае отказа в выплате, фонд должен не только оповестить пенсионера, но и вернуть ему весь пакет документов, представленный во время обращения.
О сроках обращения и выплате накопительной части пенсии рассказывается здесь:

Какие есть виды выплат пенсионных накоплений?

Статья 2 вышеупомянутого ФЗ №360 предусматривает такие виды выплат, как:

  • единовременная;
  • бессрочная (пожизненная)
  • срочная (при установлении определенного срока;
  • правопреемникам умершего.

О том, какие выплаты пенсионных накоплений бывают, говорится в следующем видео:

Какие документы нужны?

Согласно Постановлению Правительства РФ №1047 от 21.12.2009 года пакет необходимых для оформления единовременной выплаты документов состоит из:

  • заявления;
  • паспорта;
  • бумаг, подтверждающих право на получение страховой или государственной пенсии по старости для определения ее размера (если заявитель находится на пенсионном обеспечении государства по данному основанию).

В некоторых случаях сотрудники ПФР могут потребовать предоставить и дополнительные документы, подтверждающие особые обстоятельства.

Так, если заявитель получает социальную пенсию по старости, инвалидности или потере кормильца, то необходимо дополнить пакет документами, подтверждающими трудовой стаж.

Если заявление подает не пенсионер, а его представитель, то нужно также приложить его паспорт и нотариально заверенную доверенность.

Следует отметить, что вместо оригиналов документов закон разрешает представить их нотариально заверенные копии. В случае подачи заявления по почте прилагать следует только их – оригиналы документов вкладывать не нужно.

Подтверждением получения документов и принятия пакета документов сотрудниками уполномоченного органа является выдача заявителю расписки-уведомления о регистрации обращения.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/nakopitelnaya/kto-imeet-pravo-na-edinovremennuyu-vyplatu-iz-nakopitelnoj-pensii.html

Отказ Пенсионного фонда России в предоставлении пенсионных выплат: положения и порядок обжалования

На основании закона № 400-ФЗ, который регулирует правила по оформлению пенсий, пенсия по старости возможна при соблюдении следующих условий:

  • если гражданин достиг возраста выхода на пенсию согласно установленному законодательству Российской Федерации;
  • если гражданин имеет определенный стаж работы;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент находится выше установленной обязательной планки.

Если какое-либо из условий не будет выполнено, то Пенсионный фонд России имеет право выдать отказ гражданину в предоставлении страховой пенсии по старости.

Гражданин будет извещен об отказе в назначении пенсионной выплаты уведомлением. Человеку будет отправлено уведомление об отказе на электронную почту со всей информацией, в том числе будут указаны основания отказа. Уведомление должно прийти спустя пятнадцать рабочих дней с момента заявления лица в Пенсионный фонд России.

Чем отличается страховая пенсия от трудовой?

В новом законодательстве о пенсионном обеспечении отсутствует понятие «трудовой пенсии», теперь её заменяет страховая пенсионная выплата. Страховая пенсия — это гарантированная государством ежемесячная выплата действующим пенсионерам, возмещающая им утраченный доход.

Необходимым условием возникновения права на страховую пенсию является страховой стаж, то есть наличие у гражданина периодов работы, за которые работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд. К таким периодам работы могут быть отнесены и нестраховые периоды, но при этом должно соблюдаться условие — им предшествовали или за ними следовали периоды уплаты страховых платежей. О таких периодах говорится в ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

Главным отличием трудовой пенсии от страховой является то, что ранее размер выплаты зависел в первую очередь от объема страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФР. При назначении же страховой пенсии значительным фактором будет продолжительность трудового стажа.

Основное понятие

Накопительная часть пенсии – это тот доход, который формируется из общих пенсионных выплат ежемесячного пособия. Она формируется в размере 6% удержанных ставок из зарплаты гражданского лица. То есть, платя налоги, 16% уходят в страховую форму отчислений, а остальные в накопительную.

Что это значит?

Суть в том, что эти средства формирует сам гражданин, а не пенсионный фонд. Это «живые» деньги, принадлежащие лицам пенсионного возраста, которые можно вложить в дело или инвестировать в программу накопления баллов. От вложений формируется иной доход, который также идет на содержание пенсионеров.

Кто регулирует?

Данный источник финансирования регулируется негосударственным пенсионным фондом. Пожилые люди могут вложить часть доходов в сообщество или же всю пенсию в ежемесячном размере. Действующий орган НПФ регистрирует вложенные финансы, затем выдает накопленную часть пенсии на счет пенсионера или наличными по его требованию (как выбрать НПФ для хранения средств?).

Это выгодно

Согласно ФЗ №424, накопительная часть пенсионных отчислений считается основным источником дохода для пенсионеров, которая заменяет им денежные вознаграждения при выходе на пенсию, а также замещает некоторые задержки выплат страховой пенсии.

Устанавливается и начисляется негосударственным органом, на который не может повлиять национальный фонд.

Получить ее могут:

  • Пенсионеры, застрахованные в социальном и пенсионном фонде РФ.
  • Пенсионеры, которым начисляется пенсия за гражданский стаж.
  • Мужчины старше 60 лет.
  • Женщины старше 55 лет.

Лица, которые хотят получать накопительную пенсию, должны иметь официальный трудовой стаж не менее 15 лет без прерывания деятельности (без увольнений).

Кроме того, получить ее смогут лишь те пенсионеры, которые имеют сбережения страховой пенсии, право на досрочное финансирование страховой части. Размер накопительных отчислений составит не более 5% к сумме страховых выплат.

Немного истории

До реформы граждане РФ получали только распределительную часть пенсионных фондов. Все деньги до 2002 года финансировались бюджетов государства. После реформы, в 2003 году был издан закон «О трудовых пенсиях РФ».

Также сформировались проекты «Об обязательном страховании лиц», «Об инвестировании для финансирования накопительной части трудовых взносов». Суть реформы состоял в том, чтобы сменить распределительную систему выплат на накопительную, в целях обеспечения всех граждан пенсионными пособиями. Государство выделило три вида пенсии:

  1. базовую – от государства;
  2. страховую – от пенсионных фондов;
  3. накопительную – деньги на личных счетах владельцев до момента выхода на пенсию.

Тогда можно было инвестировать деньги в ценные бумаги или другие активы, чтобы потом получить процент от прибыли. И такие условия регламентировались не законами о необходимом стаже работника, а живым интересом – вложить с целью получения дохода.

К 2005 году процент выплат составил 6% в накопительную часть госбюджета. Но тогда было принято постановление – все государственные ячейки и счета перенести в частные банки и финансовые компании.

К 2015 году В. Путин подписал закон о продлении заморозки государственных пенсионных фондов России (накопительных систем), чтобы страховые выплаты могли получать незастрахованные лица.

Таким образом, на сегодняшний день все фонды имеют негосударственную собственность и производят расчеты, не опираясь на нормативные акты и правовые документы.

Кстати, сейчас вместо накопительной части можно получить единовременную выплату, если сумма 5% является меньше, чем общая сумма страховых выплат. К числу таких граждан относятся мужчины 1958-1965 года рождения, и женщины того же возраста. При этом деньги можно получить в течение 2-х лет согласно ФЗ №360.

Больше информации о том, с какого года рождения начислялась накопительная часть пенсии и действует ли она в настоящее время, вы найдете в отдельной статье.

Инвалиды и женщины

Данная пенсия предусмотрена гражданам, получившим инвалидность 1-4 группы, которые имеют 5-ти летний стаж и достигшие возраста 55 (женщины) и 60 (мужчины). С 2010 года выплаты устанавливаются только на срок инвалидности.

Что означает софинансирование, зачем это нужно, в чем суть программы?
Если смерть гражданина наступила раньше дня назначения трудовой пенсии по старости, все деньги по счетам, а также в рамках программы софинансирования, адресуются лицам на основании правопреемства. Если гражданин скончался после выхода на пенсию, все накопленные средства остаются у государства. Его сбережения пойдут на оплату пенсии другим гражданам.

Женщины, имеющие инвалидность, смогут получить часть этой пенсии при наступлении пенсионного возраста. Согласно ФЗ №360, женщины должны иметь «право» на получения таких средств, или быть «досрочниками» в целях исчисления доли накопительной пенсии по программе софинансирования.

Условия выплаты накопительной части пенсии в 2020 году

В 2020 г. граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право получить накопительную часть своей пенсии исходя из положений Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ ст. № 2.

В этой статье оговаривается, что пенсионер вправе получить:

  • единовременно все накопленные средства в полном объёме;
  • каждый месяц срочные пенсионные выплаты;
  • накопительную пенсию;
  • единовременно все накопленные на счете умершего пенсионера лицам, которые перечислены им в Завещании.

Получить на законных основаниях пенсионные накопления до выхода на пенсию граждане могут только в форме единовременной выплаты и только в том случае, если они являются инвалидами 1, 2 или 3 группы.

Во втором случае предусмотрена единовременная выплата пенсионных накоплений в связи с потерей кормильца (ст. № 4 Закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ).

Размер суммы единовременной выплаты зависит от фактического состояния накоплений пенсионера, имеющихся на его личном счете, на день, с которого ему назначается единовременная выплата.

Пенсионеры, которые продолжают работать после наступления пенсионного возраста, получить единовременную выплату не могут.