Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Перечень льгот для ветеранов труда рф

Лица, имеющие право на получение льгот ветеранов труда на сегодня

В 2004 году в ФЗ «О ветеранах» были внесены изменения, которые коснулись финансирования льгот ветеранов труда. На сегодня федеральное законодательство содержит только перечень лиц, имеющих право на оформление статуса ветерана труда. В соответствии со ст.7 ФЗ «О ветеранах» к ним относят лиц:

  • оформивших удостоверение подтверждающее статус «Ветерана труда»;
  • награждённых знаками отличия в труде, дающее право на присвоение статуса ветерана труда до 30 июня 2016 года и имеющие трудовой (страховой) стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
  • награждённых правительственными наградами за выполнение трудовых обязанностей;
  • имеющих ведомственные знаки отличия согласно утверждённому федеральным законодательством порядку за заслуги в труде в определённой сфере деятельности и имеющие постоянный стаж работы в такой сфере не менее 15 лет;
  • начавшие трудовую деятельность несовершеннолетними в период ВОВ и имеющих трудовой стаж 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Все расходы на финансирование льгот лежат на региональных бюджетах в соответствии с ч.2 ст. 10 ФЗ «О ветеранах».

Кому присваивается почетное звание ветерана труда

Вопрос о присвоении гражданину статуса «ветеран труда» регулируется ст. 7 ФЗ №5 от 12 января 1995г. «О ветеранах». Согласно тексту документа, это звание получают лица, которые соответствуют следующим требованиям:

  • общий рабочий стаж составляет не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин либо 20 и 25 лет соответственно, но при условии, что гражданин имеет ведомственную награду за труд (согласно п. 3 ФЗ №388 от 29 декабря 2015г.);
  • они имеют награды и звания СССР, РСФСР и РФ, присвоенные за трудовую деятельность, важным условием является наличие рабочего стажа, по которому гражданин имеет право получать пенсионные начисления в связи с достижением соответствующего возраста или за выслугу лет согласно своей должности.

ВАЖНО! Начало трудовой деятельности, которое пришлось на период 1941-45 гг. (на тот момент гражданин не должен был достигнуть совершеннолетнего возраста) требует документального подтверждения.

Также следует обратить внимание на тот факт, что получение награды со званием ударника труда не является аналогичным статусу ветерана труда и не дает права на его получение.

Для всех граждан, которые являются ветеранами труда, государством предусмотрена система скидок и привилегий. Льготы пенсионерам этой категории назначаются также в соответствии с ФЗ № 5 от 12 января 1995 г. «О ветеранах».

Ветеран труда, не достигший пенсионного возраста, льготы получает в том же порядке, что и лица, достигшие 60 лет. Т. е. при назначении привилегий приоритетное значение имеет сам статус ветерана труда.

Кто относится к ветеранам труда в 2019 году

  1. Граждане, имеющие удостоверение «Ветеран труда». К ним же приравниваются граждане, получившие до 30 июня 2016 года в награду ведомственные знаки отличия в труде. Эти знаки отличия давались при наличии трудового стажа, не меньше 20 лет для женщин и не менее 25 лет – для мужчин.
  2. Граждане, имеющие медали и ордена Советского Союза или Российской федерации.
  3. Граждане, которых наградили ведомственными знаками за продолжительную работу (службу), сроком не меньше 15 лет в соответствующей сфере деятельности или отрасли экономики, и которые имеют трудовой стаж, учитывающийся при назначении пенсии: для мужчин это 25 лет, для женщин, соответственно, 20 лет.
  4. Граждане, имеющие почетные грамоты от Президента РФ (или удостоенные благодарности Президента РФ).
  5. Граждане, получившие в качестве награды ведомственные знаки отличия за заслуги в службе или труде.
  6. Граждане, которые начали трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ (Великой Отечественной войны), имеющие трудовой стаж не меньше 35 лет для женщин и 40 лет, соответственно, для мужчин.

Какие документы нужны для оформления льгот ветеранам труда

В 2019 году размер льгот и их виды могут различаться по регионам. Чтобы оформить положенные по закону льготы, необходимо собрать пакет документов и обратиться в Пенсионный Фонд России за присвоением статуса «Ветеран труда». После этого отправиться в службу социальной защиты за назначением причитающихся льгот.

С собой нужно иметь следующие документы:

  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • Трудовая книжка, чтобы подтвердить стаж работы;
  • Пенсионное удостоверение (при наличии – не так давно их отменили, и новые пенсионеры могут не иметь данного документа);
  • Все имеющиеся документы (грамоты, документы на ордена и медали, ведомственные награды), подтверждающие трудовые заслуги пенсионера.

Получение звания «Ветеран труда»

Закон РФ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» делит граждан на разные группы в зависимости от вклада в развитие государства и экономики. Статус ветерана труда в данном случае присваивается 2 категориям лиц:

  • обладателям государственных наград (орденов, медалей, почетных званий либо других федеральных и ведомственных знаков отличия в труде) и получившим трудовой стаж для выхода на пенсию по возрасту или по выслуге лет;
  • получившим стаж работы от 35 лет для женщин и 45 лет для мужчин, и начавшим трудовую деятельность в период ВОВ.

Основное условие получения статуса ветерана труда – награждение орденами, медалями СССР или Российской Федерации и присвоение почетных званий. Граждане, получившие ведомственные награды за успехи в трудовой деятельности, тоже имеют право на звание ветерана труда.

Порядок учета знаков отличия при присвоении звания «Ветеран труда» разъяснен Постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 № 578, Он устанавливает порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение этого статуса. Эти документы содержат перечень почетных званий, нагрудных знаков и значков, похвальных грамот и дипломов, которые дают основания для получения обсуждаемого звания.

Перечисленные награды за труд являются основанием для присвоения статуса «Ветеран труда» только если вручение выполняется от имени государственной власти, федерального либо регионального органа.

Награды, которые учреждены и выданы предприятиями, общественными организациями или войсковыми частями, не учитываются.

Получатели звания

Одним из видов поощрений, установленных законодательством РФ, является присвоение звания «Ветеран труда». Правом на звание обладает лицо, соответствующее одному из следующих условий:

  • трудовая деятельность которого началась в период ВОВ (если общий стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 и более для женщин);
  • награжденное почетным званием, орденом, медалью (если общий стаж для пенсии по выслуге лет или по достижению пенсионного возраста).

Однако самого факта недостаточно. Гражданин должен обратиться в уполномоченный орган с пакетом документов для получения удостоверения, подтверждающего звание.

Кто входит

Категория ветеранов труда включает в себя тех граждан, проработавших на протяжении многих лет, а также отмеченных госрегалиями.

В начале 90х годов это звание отмечалось только лишь вручением медали ветерана и не предусматривало предоставление никаких поощрений. В СССР это звание присваивалось человеку за определенные высокие профессиональные результаты либо особые заслуги.

В начале 1995 года принят Закон «О Ветеранах». В них было четко установлено, за какие именно заслуги может быть присвоено это звание, а также установлен детальный перечень льгот, выплат и привилегий.

Согласно данного Закона, «Ветераном труда» является гражданин России, который начал свою ТД в период Великой Отечественной войны, не достигнув совершеннолетнего возраста. Кроме этого, важным дополнением является то, что общий рабочий стаж человека должен строго соответствовать установленным нормам (женщины – 35 и больше лет, мужчины – 40 и более лет).

В эту категорию также могут быть включен лица, отмеченные государственными званиями, знаками (РСФСР, СССР или Российской Федерации) за особые заслуги в работе. Только при наличии одного или нескольких из вышеперечисленных отметок, гражданин страны имеет возможность на присвоение ему этого соцстатуса.