Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Все о патенте для иностранных граждан на 2017 год

Когда наличие у — мигранта разрешения на — работу не — спасет работодателя от — штрафа

Отчет СЗВ-М сдан с ошибкой: что делать Может случиться так, что после представления СЗВ-М в ПФР выяснится, что представленный отчет содержит ошибки. Как исправить эту оплошность и не «налететь» на штраф?

6-НДФЛ: налоговики обновили разъяснения по отражению зарплаты Если сентябрьская зарплата выдана работникам 30.09.2019, то в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев эту операцию нужно будет отразить только в разделе 1.

Разрешение на работу для граждан Украины (Украинцам) в России

Вместо разрешения на работу в России гражданам Украины в 2020 необходимо оформлять патент – документ, дающий право официально трудиться у местных работодателей. Разрешение на работу украинцам (патент ) выдается сроком на один год, но оплачивается помесячно и не дольше, чем на три месяца вперед.

По истечению года документ можно продлить на такой же срок. Условия получения патента В 2020 году разрешение на работу в России для граждан Украины необходимо получить в течение месяца со дня прибытия на территорию РФ.

Фиксированный авансовый платеж НДФЛ по патенту на работу

Как известно, безвизовые иностранные граждане, работающие на территории России по патенту на работу, должны ежемесячно вносить фиксированные авансовые платежи по патенту – налог НДФЛ, для того чтобы продлить его срок действия и иметь возможность легально работать в России и дальше.

Другими словами, внося платеж за патент на месяц вперед, иностранный гражданин оплачивает НДФЛ от своей работы по патенту в следующем месяце.

Таким образом, оплата патента на работу иностранным гражданином должна производиться каждый месяц или на несколько месяцев вперед.

Важно! Фиксированный авансовый платеж за патент (НДФЛ иностранного гражданина), должен быть внесен точно в отведенный срок.
И в случае неуплаты НДФЛ иностранцем, так же как и в случае просрочки оплаты патента даже на 1 день, патент на работу будет автоматически аннулирован.

Важно! Обязательно сохраняйте все чеки оплаты квитанции на патент на работу иностранного гражданина по каждому платежу НДФЛ весь срок действия документа.

Кому необходим патент

Предусмотрено два понятия «патент для иностранных граждан» и «разрешение на работу». Они близки по смыслу, но оформляются для разных категорий иностранцев. Получение того или иного документа в 2020 году зависит от гражданства въезжающего на работу и визового режима со страной выбытия.

Иностранные граждане, приезжающие для трудоустройства из государств, с которыми предусмотрен визовый режим, оформляют разрешение на работу. Граждане, въезжающие в безвизовом порядке, получают патент на работу для иностранцев.

В 2020 году от получения этой бумаги освобождены граждане Беларуси, Армении, Киргизии и Казахстана, но это не лишает их обязанности встать на миграционный учет по месту пребывания. С работодателем они заключают трудовой договор и работают по нему.

Въезд в страну

Первым шагом к трудоустройству в России является правильное заполнение миграционной карты при пересечении границы страны. В графе цели въезда указывается «работа». Это важный пункт, так как без него дальнейшее оформление документов и получение патента исключается.

После въезда иностранец встает на учет в миграционную службу. В 2020 году предусмотрены сроки, в течение которых нужно совершить процедуру: для белорусов, киргизов, армян и казахов он составляет 30 дней, украинцы могут сделать это в течение 90 дней, граждане Таджикистана за 15 дней. Остальным иностранцам на это отведено 7 дней.

В Москве С 1 января 2020 года стоимость патента повысится

С другой стороны, мы тем самым пополняем наш бюджет и направляем эти средства на социальные нужды для того, чтобы, в том числе, и трудовым мигрантам также было комфортнее в нашем городе», – заявила председатель комиссии Мосгордумы по экономической политике и финансам Людмила Гусева.

«Патент для мигрантов был 4,5 тысячи рублей. Мы уже однажды увеличили, увеличиваем и сейчас, и это, прежде всего, связано с тем, что к нам должны приезжать трудовые мигранты, имеющие соответствующее образование, имеющие возможность работать в нашем городе, с одной стороны.

Сколько стоит патент на работу для мигрантов в 2019 году?

На сегодняшний день в России сформировалась тенденция привлечения иностранной рабочей силы работодателями — все чаще организации из самых разных отраслей хотят, чтобы на них работали иностранные мигранты. При этом некоторые работодатели просто не могут позволить себе иностранных рабочих только потому, что банально не знают, как правильно оформить мигранта на работу. Или у них нет миграционных и кадровых специалистов. Или боятся получить штраф, случайно нарушив миграционное законодательство. А штрафы действительно страшные — до 1 рублей за каждого нелегала, то есть за каждого неоформленного или неправильно оформленного иностранца на объекте.

Скачать таблицу штрафов можно здесь. Скачать инструкцию можно здесь. Порядок и правила оформления иностранца на работу зависят от его статуса в РФ. Их статусов три:. Визовый режим пребывания в РФ — для граждан всех остальных стран. Все документы должны быть действительны весь период работы сотрудника в организации. В случае приема на работу иностранца, у которого нет полного пакета разрешительных документов или мигранта с просроченными документами, работодателю грозит штраф до 1 рублей или административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Работник должен ознакомиться под роспись с ЛНА до подписания трудового договора. Заключить трудовой договор с иностранным гражданином. Разъяснить условия основания расторжения трудового договора. Данные о работнике в трудовой договор рекомендуется вносить из разрешения на работу или патента, где информация указана на русском языке. Имя иностранца в трудовом договоре и разрешении на работу или патенте на работу должны совпадать.

В противном случае сотрудники ГУВМ МВД расценят расхождение как привлечение мигранта к работе без разрешительного документа и оштрафуют организацию на сумму до 1 миллиона рублей или приостановят деятельность компании на срок до 90 суток. Договор должен быть оформлен на неопределенный срок. Оформлять срочный контракт можно только в случаях, перечисленных в ст. Это прописано в ст.

Когда срок действия разрешительных документов истечет, мигрант должен быть незамедлительно уволен, иначе будет штраф за каждого нелегала до 1 миллиона рублей. Если у мигранта нет трудовой книжки установленного образца, то выдать ее должен работодатель. В ней работник ставит свою подпись в подтверждение того, что он ознакомлен с записью в трудовой книжке. Работодатель обязан уведомить ГУВМ МВД о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином не позднее трех рабочих дней с даты подписания договора иностранцем.

Скачать бланк уведомления можно здесь. За трудоустроенного иностранного гражданина, находящегося в статусе временно пребывающего, прибывшего на территорию РФ в порядке, не требующем получения визы, работодателю необходимо ежемесячно перечислять следующие налоги и страховые взносы:. Заработная плата сотрудника должна быть не ниже среднеотраслевой ставки или установленного в регионе минимума МЗП.

Кроме того, нельзя платить разную зарплату иностранцам и россиянам, находящимся на одинаковой должности. Все налоги и отчетности должны быть сданы вовремя и в правильной форме. И стоит помнить о том, что отчетности для российских и иностранных граждан отличаются.

Это вызывает массу сложностей для бухгалтера, так как часть отчетов приходится исправлять вручную и проставлять другое написание фамилии. Ежемесячно мигрант должен вносить авансовый платеж по патенту, при просрочке оплаты даже на 1 день патент автоматически аннулируется, и сотрудник становится нелегалом, не имеющим право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. После каждого нового чека об оплате патента мигрант должен продлевать миграционный учет на период оплаты патента на работу, поэтому этот документ тоже нужно внимательно отслеживать.

Работодатель обязан уведомить ГУВМ МВД о прекращении действия трудового договора с иностранцем не позднее трех рабочих дней со даты расторжения договора. Поскольку мигранты оформляются в штат компании работодателя, у него будет полный контроль над кадровым, налоговым и миграционным документооборотом иностранцев, однако компания же и будет нести полную юридическую ответственность за работников перед госорганами.

Поэтому любая малейшая ошибка в документах, нарушение процедуры оформления, просроченные документы сотрудников, нарушение сроков подачи документов на иностранных работников в госорганы и прочие риски могут навлечь на компанию миллионные штрафы и даже приостановку деятельности организации на срок до 90 суток, не говоря уже о риске депортации работников.

Самый простой, быстрый и безопасный способ оформить мигранта на работу — это оформить его за штат — в штат кадрового агентства. Сделать это можно буквально за 1 день. В этом случае кадровое агентство заключает трудовой договор с иностранцами и становится их официальным работодателем, полностью избавляя заказчика от всех рисков, штрафов и ответственности перед госорганами за мигрантов.

Как официальный работодатель, именно кадровое агентство занимается миграционным, кадровым и налоговым документооборотом работников, заказчик же просто использует труд внештатных сотрудников по договору предоставления персонала.

Инструкция по оформлению иностранных рабочих за штат выглядит так просто только из-за того, что всю головную боль, связанную с официальным оформлением мигрантов, берет на себя кадровое агентство. Все остальное вместо заказчика будет делать кадровое агентство, в штат которого оформляются иностранцы, а именно:. Поскольку мигранты оформляются за штат — в штат кадрового агентства, именно оно выступает в роли официального работодателя, а значит, и несет полную ответственность за кадровый, налоговый и миграционный документооборот иностранных рабочих.

Заказчик же полностью защищен от всех кадровых и миграционных рисков и застрахован от штрафов и других санкций со стороны госорганов, поскольку просто привлекает к работе внештатный персонал.

Подробнее о переводе за штат вы можете узнать здесь. Вам точно пригодятся эти материалы, если вы оформляете мигрантов на работу в свою компанию. Скачать документы вы можете на этой странице. Мой профиль Избранное Клерк. Бизнес Личный блог. ОФД Мнения Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Партнерский материал. Что это такое? Способы оформления мигрантов на работу Итак, есть 2 способа легализовать труд мигранта, приняв его на работу: официально оформить в штат организации; официально оформить за штат организации.

Инструкция по приему и оформлению мигрантов на работу в штат вашей организации Скачать инструкцию можно здесь. Определить статус иностранного гражданина. Их статусов три: Временно пребывающий в РФ — гражданин другой страны, приехавший по визе либо без визы и находящийся в стране на основании патента или разрешения на работу. Временно проживающий в РФ — гражданин другой страны, которому было предоставлено разрешение на временное проживание.

Постоянно проживающий в РФ — гражданин другой страны, которому был предоставлен вид на жительство сроком на 5 лет или на основании договора ЕАЭС. Определить гражданство и режим пребывания в РФ. Проверить и оформить недостающие миграционные документы. Оформить сотрудника в штат. Получить письменное согласие на обработку персональных данных. Ознакомить работника с локальными нормативными актами ЛНА работодателя: правила внутреннего трудового распорядка; коллективный договор; иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника положение об оплате труда, положение о премировании, положение о защите персональных данных сотрудника, должностные инструкции, положение об организации работы по охране труда в организации, программа вводного инструктажа, программа первичного инструктажа на рабочем месте, вводный инструктаж по ГО и ЧС и пр.

В договоре также должны быть реквизиты полиса ДМС или договора о медицинских услугах. Издать приказ о приеме работника на работу и ознакомить с ним работника под роспись. Внести запись о приеме на работу в трудовую книжку иностранца. Оформить личную карточку работника форма Т Начислить и выплатить налоги и взносы с зарплаты мигранта. Проверить чеки мигрантов об уплате НДФЛ по патенту на работу и регистрацию. Уволить иностранца с работы.

Рассмотреть основания прекращения трудового договора. Иностранный гражданин ставит подпись в карточке сотрудника Т-2 в разделе XI. Сделать в трудовой книжке запись об увольнении иностранного гражданина с работы. Получить подпись работника в журнале, подтверждающую получение трудовой книжки на руки. Выдать трудовую книжку иностранному гражданину.

Выдать в день увольнения иностранному гражданину справки о получении заработной платы за весь период его работы, в т. Произвести в день увольнения полный расчет заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. Ответственность и риски оформления мигрантов в свой штат Поскольку мигранты оформляются в штат компании работодателя, у него будет полный контроль над кадровым, налоговым и миграционным документооборотом иностранцев, однако компания же и будет нести полную юридическую ответственность за работников перед госорганами.

Инструкция по приему и оформлению мигрантов на работу за штат аутстаффинг Самый простой, быстрый и безопасный способ оформить мигранта на работу — это оформить его за штат — в штат кадрового агентства. Чтобы оформить мигранта за штат нужно: Обратиться в кадровое агентство аутстаффинга. Предоставить документы на сотрудников. Заключить договор о предоставлении труда персонала.

Беззаботно пользоваться трудом мигрантов без рисков, ответственности и штрафов. Все остальное вместо заказчика будет делать кадровое агентство, в штат которого оформляются иностранцы, а именно: заключение трудовых договоров дополнительных соглашений и оформление трудовых книжек; отслеживание сроков действия документов мигрантов; подача уведомлений в госорганы; оплата налогов и взносов; выплата заработной платы; прохождение проверок и взаимодействие с сотрудниками госорганов; оплата штрафов.

Ответственность и риски оформления мигрантов за штат Поскольку мигранты оформляются за штат — в штат кадрового агентства, именно оно выступает в роли официального работодателя, а значит, и несет полную ответственность за кадровый, налоговый и миграционный документооборот иностранных рабочих. Скачать необходимые документы для оформления мигрантов Вам точно пригодятся эти материалы, если вы оформляете мигрантов на работу в свою компанию таблица штрафов работодателю за мигрантов в году; бланк уведомления о приеме на работу иностранного сотрудника; бланк уведомления об увольнении иностранного сотрудника; образец политики обработки персональных данных; образец положения об оплате труда; образец правил внутреннего трудового распорядка.

Заказать консультацию.

Патент для иностранных граждан в 2019 году: сколько стоит, как получить

Ежедневная уборка квартир Генеральная уборка квартир Химчистка мебели и ковров Мытье окон, лоджий, балконов. Для юридических лиц. Персонал для складов Персонал для строительных площадок Персонал для сетевых магазинов Персонал для ресторанов и фастфудов Персонал для производства Персонал для уборки и клининга Персонал для фитнес центров Персонал для гостиниц.

Вывод персонала за штат. Аренда персонала. В таких сферах как миграционный учет и допустимая доля иностранного персонала, законодательные изменения можно назвать революционными. Что такое патент на работу в России Кому нужен патент на работу в России в году Что дает патент на работу иностранным гражданам Территория действия патента на работу Указание профессии в патенте на работу Срок действия патента на работу Как продлить патент на работу Проверка подлинности патента на работу Где взять патент на работу: кто выдает и где получить патент на работу?

Патент работу: пошаговая инструкция по оформлению патента Что делать иностранцу после получения патента на работу? Документы для оформления патента на работу Миграционный патент на работу: сроки оформления Медкомиссия для патента на работу Экзамены на патент Примеры тестов на патент для мигрантов Ответственность и наказание за работу без патента Ответственность иностранного гражданина за работу без патента Ответственность работодателя за работу мигрантов без патента Закончился патент на работу, что делать работодателю?

Патент на работу: бланки и образцы Патент на работу – образец года Заявление на патент на работу Ходатайство о продлении патента на работу от работодателя Вопросы и ответы о трудовом патенте для мигрантов Обсудить патент на работу на миграционном форуме. Стоимость патента для иностранных граждан в году Иностранные граждане, прибывшие в безвизовом порядке и желающие работать в Санкт-Петербурге или в Ленинградской области в году, в обязательном порядке должны получить патент на работу патент на трудовую деятельность, трудовой патент.

Трудовой патент на работу для иностранцев — это специальное разрешение для иностранного гражданина, позволяющее работать у юридических лиц или по найму у частного лица. Наша компания поможет мигранту оформить трудовой патент как для работы у юридического лица в компании , так и для работы у физического лица по найму.

Трудовой патент выдается на срок от одного до двенадцати месяцев. В патентах на работу указывается территория его действия, а также профессия, по которой разрешено работать.

Продление патента возможно на срок до 12 месяцев. Патент считается продленным, на тот период, за который уплачен налог. Единовременно можно продлить патент на срок до 12 месяцев. В случае неуплаты или просрочки уплаты хотя бы на 1 день, трудовой патент на работу считается недействительным. ВАЖНО : заявление на получение патента и документы на оформление нового патента иностранному работнику необходимо подать в течение 30 дней со дня въезда на территорию России.

Заказать услугу. Показать список необходимых документов. Для того чтобы оформить патент на работу для иностранцев необходимо предоставить следующие документы:.

Подробнее об оформлении трудового патента. Сканируем документы иностранного гражданина и отправляем в Единый Миграционный Центр на обработку данных и выдачу направления на прохождение медицинского осмотра и тестирования по русскому языку, истории и праву. Назначаем день и время прохождения медицинского осмотра и сдачи тестов в сопровождении нашего сотрудника. Иностранный гражданин представляет оригинал паспорта, миграционной карты и регистрации в Федеральную Миграционную Службу.

При себе необходимо иметь паспорт, миграционную карту, регистрацию. Патент на работу в году: какие последние изменения? Каждый раз в Федеральный Закон, регламентирующий процесс оформления патента для мигрантов, вносятся коррективы. Всю самую свежую и актуальную информацию, вы можете узнать у наших юристов, позвонив по телефону: 8 Образец бланка на патент иностранному гражданину Бланки на патент иностранному гражданину выглядят следующим образом: скачать.

Для чего оформлять патент на работу для иностранцев? Трудовой патент необходим каждому иностранному гражданину, изъявляющему желание работать в России. Он дает право на осуществление трудовой деятельности по найму или же в компании. Патент на работу для иностранцев позволяет иностранным рабочим находиться на территории РФ в течение года и легально трудиться. Обязательно ли оформлять патент для иностранных граждан в году? Патент для иностранных граждан в году нужно оформить в обязательном порядке только тем безвизовым иностранным гражданам кроме граждан ЕАЭС , которые хотят находиться на территории РФ более 90 суток со дня въезда, а также тем, кто хочет осуществлять трудовую деятельность на территории страны.

Нужен ли патент иностранному гражданину для работы в России? Если иностранный гражданин намерен работать в России легально, то ему необходимо оформить трудовой патент для работы у юридического или физического лица в обязательном порядке. В противном случае осуществление трудовой деятельности на территории страны будет считаться нелегальным.

Нужен ли патент на работу для иностранных граждан, прибывших по визе? Патент на работу для иностранных граждан, прибывших по визе, не оформляется. Патент оформляется и выдается только тем иностранцам, которые прибыли в безвизовом порядке кроме граждан ЕАЭС.

А для того чтобы визовым иностранцам легально работать в России, необходимо оформить разрешение на работу. Какой срок действия у патента на работу?

Трудовой патент можно неоднократно продлевать на период не более 12 месяцев, общий срок действия патента на работу с учетом продлений составляет не более 12 месяцев со дня выдачи. По истечении 12 месяцев с даты въезда в РФ, иностранный гражданин может оформить новый патент на работу, не выезжая из страны. Как можно продлить патент на работу по истечении 12 месяцев?

Если у иностранного гражданина заканчивается срок действия патента на работу, то он может подать заявление в миграционную службу о получении нового патента на трудовую деятельность. При этом выезжать за пределы Российской Федерации иностранному гражданину не нужно, если только старый трудовой патент не просрочен.

Какая госпошлина за трудовой патент? Государственная пошлина, взымаемая за предоставление трудового патента для иностранных граждан, составляет рублей в месяц.

Пошлина за патент в размере рублей – это фиксированный налог на доходы иностранного гражданина, который осуществляет трудовую деятельность на территории Российской Федерации. Как оплатить патент в году? Оплатить патент в году можно в любом отделении Сбербанка России. При оплате патента на работу внимательно проверяйте реквизиты, на которые отправляется платеж, они должны совпадать с теми реквизитами, что отражены на первом чеке.

Помните, что ежемесячный платеж за патент надо производить заранее, желательно за три — пять дней до даты, которая указана на первом чеке оплаты. Сколько платить за патент в году? Размер ежемесячной оплаты за патент в году составляет рублей для мигрантов, которые получили его в Ленинградской области и Санкт-Петербурге.

Вносить сумму за патент в году необходимо сразу в полном объеме, ровно рублей. Всегда вносите ежемесячный платеж за патент заранее и внимательно проверяйте реквизиты платежа. Если ваш платеж по патенту не будет получен вовремя, то службы ГУВМ МВД бывший ФМС аннулируют документ, и в этой ситуации уже ничего не получиться изменить: нужно будет уехать за пределы России на 3 месяца.

Поэтому если вы хотите избежать этих проблем, не забывайте вовремя платить за патент рублей и внимательно проверяйте реквизиты получателя ежемесячного платежа по патенту.

Как проверить патент на работу? Каждого иностранного гражданина, оформлявшего патент через посредников, интересует, как проверить патент на работу. Подробнее об онлайн-проверке подлинности документов можно прочесть здесь. Как долго оформляется патент на работу? Оформляется патент на работу в течение 10 дней.

Для того чтобы собрать все необходимые документы обычно уходит 2 недели. Таким образом, патент иностранец получит через 3 недели с момента начала подготовки документов. Как долго происходит выдача патента иностранному гражданину? Насколько быстро можно оформить патент на работу? Срочно оформить патент на работу можно в нашей компании за 10 дней.

Мы делаем все возможное для того, чтобы минимизировать срок оформления патента для мигрантов в Петербурге. Как происходит получение патента? Получение патента возможно только лично иностранным гражданином, который лично написал заявление на получение патента и оформил данный документ. За иностранца получить патент на год никто другой не может. Красного Текстильщика, д. Где выдаются патенты на работу иностранным гражданам года? После того, как мы запишем Вас на определенное время для прохождения медицинской комиссии и тестирования, можно будет подавать документы на получение патента.

Где оформить легальный патент в Петербурге? Вы всегда можете оформить легальный патент для работы через нашу компанию. Мы хотим, чтобы все иностранцы в нашей стране были легализованы. Все документы мы оформляем быстро и со знанием дела. Оформив патент у нас, вам не нужно беспокоиться о том, что какой-либо документ может быть фиктивным.

Сколько времени иностранец может работать в РФ на основании патента? Патент иностранного гражданина оформляется на 1 год, но чтобы он был действителен в течение этого года, мигранту необходимо каждый месяц вносить авансовые платежи. После 12 месяцев действия патента, документ можно продлить еще на 1 год без выезда. Продлить патент на 3 год уже невозможно. Нужно ли оформлять патент на работу иностранцу из Китая?

Китай является визовой страной. Все визовые мигранты не должны оформлять трудовой патент. Данный документ необходим для работы только гражданам безвизовых стран. Если вы собираетесь оформить в штат данного иностранца, закажите консультацию на нашем сайте и уточните все вопросы по трудоустройству и разрешительным документам у наших экспертов.

Как оформить патент гражданину Белоруссии? Гражданин Республики Беларусь не должен оформлять патент на работу, если ему необходимо трудоустроиться в нашей стране, потому что данное государство входит в состав Евразийского экономического союза, и граждане данной страны имеют ряд привилегий в РФ.

Правда ли, что патент на работу видоизменился? Из-за того, что вопросами миграции теперь занимается ГУ МВД, во внешнем виде патента произошли небольшие изменения. Новый патент выглядит так:.