Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Как суммируется вредный стаж

Кому положена льготная пенсия по вредности

Для граждан, работающих по определенным профессиям, связанным с опасными или вредными условиями труда (так называемые Список № 1, Список № 2 и «малые» списки), предусмотрен досрочный выход на пенсию. К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:

  • горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
  • металлургическое производство (черные и цветные металлы);
  • производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
  • переработка нефти и газа, угля и сланца;
  • химическое производство;
  • производство электроники и радиоаппаратуры;
  • производство строительных материалов;
  • производство целлюлозы;
  • стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
  • атомная энергетика и другие.

Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Список № 1 льготных профессий для досрочной пенсии

Списком № 1 (в повседневной жизни «первая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с вредными и опасными условиями труда — в горячих цехах, на подземных работах. В утвержденном перечне предусмотрены профессии по 24 видам производств:

  • металлообработка;
  • металлургическое производство;
  • химическое производство;
  • транспорт;
  • атомная энергетика и промышленность;
  • горные работы и т.д.

Полный перечень профессий, которые относятся к Списку 1, представлен в документе по ссылке.

Стаж работы по профессии, предусмотренной Списком 1, после 1 января 2013 г., засчитывается в спецстаж, если работодатель производит отчисление страховых взносов в ПФР по дополнительному тарифу.

Список № 2 производств, профессий и должностей

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Такие профессии предусмотрены в 34 видах производств, например, в:

  • химическом;
  • электротехническом;
  • деревообрабатывающем;
  • полиграфическом и кинокопировальном;
  • стекольном и так далее.

С полным перечнем профессий и производств, которые относятся к Списку 2 для льготной пенсии, можно ознакомиться в документе по ссылке.

Стаж работы в профессии, предусмотренной Списком 2, после 1 января 2013 года, засчитывается в специальный (льготный), если работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу.

Вредный стаж для пенсионного обеспечения

Трудовой стаж подсчитывается сотрудниками пенсионных органов, чтобы определить величину пособия. Данный показатель учитывается при установлении доплат и льгот для конкретного гражданина. Выработка рассматривается как один из основных показателей для досрочной пенсии.

Статистика говорит о том, что более 40% населения страны осуществляет трудовую деятельность на вредном или опасном производстве. Учитывается при определении прав на льготную пенсию и то, что они выполняют работы, которые угрожают состоянию здоровья. Иногда возникает опасность для жизни.

Несмотря на такие условия трудовой деятельности, граждане идут работать в предприятия. Причиной тому служит не только возможность преждевременного выхода на заслуженный отдых, но и получение доплат к пенсионному пособию. Надбавки для рассматриваемой категории составляют от 2 до 9% от величины выплаты.

Законодательное регулирование вредного стажа

По вредному стажу в России действует несколько правовых актов.

В том числе:

  • Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях»;
  • Федеральный закон №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях».

Кроме того, Правительством РФ издано Постановление №665 от 2014 года «О списках…». В данном акте отражаются 2 перечня, которые закрепляют профессии, занятые на вредных условиях. Лица, трудящиеся на этих должностях, могут пойти на пенсию ранее других категорий.

Также применяются нормативные акты локального характера. Они разработаны на уровне конкретных предприятий.

Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия за вредные условия труда.

Расчет специального стаж а производится в соответствии с Положениями, разработанными в отрасли, организации, предприятии. Как правило, в них подробно изложен порядок подсчета такого стаж а. При расчете страхового стаж а для оплаты больничного листа учитываются периоды уплаты страховых взносов в ФСС.

Для расчета страхового стаж а при назначении трудовой пенсии учитываются периоды уплаты взносов в ПФР. Стаж считается на основании записей в трудовой книжке работника.

В том случае, если какие-то периоды работы, службы и пр. Для того чтобы правильно рассчитать стаж. В них заложены основные правила подсчета страхового стаж а. А можно считать вручную. Для того чтобы избежать ошибок, помните, что при расчете каждые 30 дней считаются, как месяц, а 12 месяцев — как год. Рассмотрим пример: дата приема на работу — Из конечной даты нужно вычесть начальную.

Начните с дней — из 14 нужно вычесть Для этого забираем 1 месяц 30 дн. Затем считайте месяцы — из 2 один месяц ушел при расчете дней вычитайте Для этого заберите 1 год 12 мес.

В результате вычислений получилось, что стаж за период составил 2года 2мес 18дн. Суммарный стаж определяется вышеописанным способом начиная с дней путем сложения стаж ей за период. Определение класса опасности каждого конкретного лакокрасочного материала проводится исходя из класса опасности наиболее токсичного компонента, вxодящего в его состав как правило, исходя из класса опасности органического растворителя.

Кромe того, в соответствии c пунктoм. Мужчинам, имеющим не менeе половины стажа работы с тяжелыми вредными условиями труда, пенсии нa льготных условиях назначают c уменьшением возраста, предусмотренного cт. На предприятии аттестация рабочего места проведена право подтверждено В льготный стаж будут засчитываться периоды:. Льготный стаж составляет 12 лет 2 месяца 20 дней, что дает право на снижение пенсионного возраста на 4 года за каждые 2 года 6 месяцев — на 1 год. Следовательно, право на пенсию работник будет иметь про достижении 56 лет.

Периоды с При повторной аттестации засчитывается период работы в течение следующих 5 лет после даты приказа при условии, если в течение это времени на предприятии не изменялись основательно условия и характер труда. Льготный стаж учитывается для тех категорий граждан, чья деятельность была связана с вредными или тяжелыми условиями труда, например, с работой в угольных шахтах или на химическом производстве. Такой стаж дает возможность досрочно получать трудовую пенсию и некоторые преимущества в социальном обеспечении.

Расчет льготного стажа определяется положениями Постановления Правительства РФ. Стильная одежда для детей. Изысканная одежда Luxe. Итальянское мыло и косметика. Мужская и женская коллекция. В законе указано, сколько лет в календарном исчислении вы должны проработать в означенных условиях труда, чтобы выйти на пенсию раньше срока.

Учитывайте, что в соответствии с нормативными документами в льготный стаж следует включать периоды основного и дополнительного отпуска и периоды, когда вы были временно нетрудоспособны.

Порядок расчета льготного стажа закреплен в Постановлении Правительства РФ от 11 июля г. Если вам приходилось трудиться на нескольких предприятиях, занимаясь деятельностью, дающей право на досрочную пенсию, эти периоды иногда можно суммировать. Чтобы правильно посчитать льготный стаж, следует убедиться в том, что выполнявшаяся вами работа дает право на такое суммирование.

Для этого обратитесь к порядковому списку видов работ, имеющемуся в Правилах исчисления периодов работы. Убедитесь, что за время работы на вредном или тяжелом производстве у вас не было периодов, когда работы выполнялись неполную рабочую неделю или неполный рабочий день.

Если таковые периоды все же имелись, для исчисления льготного стажа необходимо обратиться к архивным документам ведомостям. Стаж в этом случае рассчитывается не по календарю, а по фактически отработанному вами времени.

Основным документом, где отражается информация, необходимая для расчета льготного стажа, служит трудовая книжка или трудовой договор. Если вам приходилось работать вахтовым методом, учитывайте при расчете льготного стажа время отдыха между вахтами. В зачет стажа идет также время, затраченное на профессиональную подготовку, переобучение, а также испытательный срок при приеме на вредную работу. Исчисление стажа производится с учетом нормативов расчета рабочего времени на конкретном предприятии.

Чтобы точно посчитать льготный стаж, обратитесь в региональное отделение Пенсионного Фонда РФ. Подготовьте страховое свидетельство, общегражданский паспорт, трудовую книжку, справки с тех предприятий, где вы работали, а при необходимости — архивные документы. Для военнообязанных понадобится также военный билет. На основании представленных документов специалисты Фонда рассчитают льготный стаж, учитывая те периоды, когда вам приходилось трудиться во вредных для здоровья условиях.

Требование должностных лиц органов государственного надзора к работодателям о незамедлительном проведении специальной оценки либо аттестации рабочих мест необоснованны Сообщается, что с 1 января года вступили в силу федеральные законы от Шаг 1. Отражение вредных условий труда Спасибо за ответ!

У нас вредники будут иметь: — доп. Правильно делаю. В Спр. Кадры Расчет отпускных при работе с вредными и опасными условиями труда Трудовой кодекс обязывает работодателей, у которых по результатам спецоценки условий труда на рабочих местах выявлены вредные или опасные производственные факторы, предоставлять работникам, занятым на этих рабочих местах, дополнительные обязательные оплачиваемые ежегодные отпуска ст. Работа во вредных и тяжелых условиях подразумевает повышенный размер заработной платы по сравнению с работой в обычных условиях.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта. Кадры Расчет отпускных при работе с вредными и опасными условиями Трудовой кодекс обязывает работодателей, у которых по результатам спецоценки условий труда на рабочих местах выявлены вредные или опасные производственные факторы, предоставлять работникам, занятым на этих рабочих местах, дополнительные обязательные оплачиваемые ежегодные отпуска ст.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. Лица женского пола, отработавшие в отраслях, входящих в первый список, могут досрочно уйти на пенсию, если их специальный трудовой стаж составил 7,5 лет, а общий — 15 лет. Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола — не ранее 45 лет. Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет.

Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.

Первый список был составлен и утвержден еще в году постановлением Кабмина СССР, с течением времени в него добавлялись виды деятельности, он изменялся и дополнялся. На сегодняшний день существуют два списка, на которые опираются люди, работающие в пенсионных фондах, определяя размеры пенсионных начислений и возможность досрочного ухода на пенсию.

Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства? Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках. Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с года, когда они впервые были установлены. Женщины могут стать пенсионерками в 45 лет.

Но для этого нужно иметь общий стаж работы не менее 15 лет, а специальный — 7 лет и 6 месяцев. Досрочный выход на пенсию по вредности в году предоставляется лицам, которые работали в горячих цехах, под землей, на лесозаготовках и рудниках, в шахтах, на флоте.

Также на подобную льготу имеют право спасатели, пожарные, водители общественного транспорта, рабочие железной дороги, летчики гражданской авиации, геологи, женщины, работающие на текстильных предприятиях. Пенсия по вредности медработникам положена, если они проработали по данной специальность лет в сельской местности и в городе.

Учителям нужно отработать по специальность 25 лет, чтобы получить право досрочно выйти на пенсию. Такими же льготами пользуются актеры и работники цирка, люди, проработавшие на Крайнем Севере не менее 15 лет.

Подобные льготы предусмотрены только для тех категорий работающих людей, которые перечислены в данном документе. Все начинается с подсчета стажа работы данного лица. В этот стаж, который дает право на назначение трудовой пенсии досрочно, входят все отработанные полные календарные дни.

Включается в него также время нахождения на больничном по временной потере трудоспособности, в оплачиваемом отпуске. Не включаются в стаж простои, прогулы, обучение с отрывом от производства. Каждый трудящийся должен иметь документ о прохождении обязательного медицинского осмотра. Однако без проведения обследования существующих условий труда, вынесение решения о предоставлении человеку пенсии по вредности неправомерно. Все периоды официальной трудовой деятельности а также время, приравненное к ним человека называются стажем.

Он прямо влияет на определение суммы ежемесячных страховых пенсионных выплат. Пенсионные органы также выносят вердикт о назначении трудовой пенсии в соответствии с количеством отработанных лет. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Для стандартного по оптимальным условиям работы выхода на заслуженный отдых будущим пенсионерам в году требуется иметь 9 официально наработанных лет и 13,8 ИПК. Лица, не имеющие права на страховые выплаты, могут претендовать на оформление социального пособия. Индивидуальный повышающий коэффициент — это специальная единица, нужная для расчёта суммы трудовых начислений.

Расчет специального стаж а производится в соответствии с Положениями, разработанными в отрасли, организации, предприятии. Как правило, в них подробно изложен порядок подсчета такого стаж а. При расчете страхового стаж а для оплаты больничного листа учитываются периоды уплаты страховых взносов в ФСС. Для расчета страхового стаж а при назначении трудовой пенсии учитываются периоды уплаты взносов в ПФР. Стаж считается на основании записей в трудовой книжке работника. В том случае, если какие-то периоды работы, службы и пр.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2020 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).