Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Какой процент алиментов на одного ребенка в казахстане

Расчет Алиментов С Безработного В Рк 2020

Условия для выплаты алиментов

Сторонами алиментных правоотношений при назначении алиментов на несовершеннолетнего ребенка являются его родители: мать и отец. При этом в 80% случаев плательщиком является отец, а получателем — мать (реже — наоборот).

Такие факторы, как официальный брак родителей или гражданский брак (рождение ребенка вне брака) не имеют значения для возможности получения алиментов на ребенка, поскольку выплаты смело можно взыскать в любом случае, если отец подтвержден документально (в противном случае изначально будет необходимо пройти через процедуру установления отцовства).

Безусловно, получателем (равно как и плательщиком) алиментов на ребенка может стать не каждый родитель. Для этого необходимы соответствующие законные основания:

  1. Документально обоснованное родство с ребенком — только официально зарегистрированного родителя можно привлечь к ответственности по участию в материальном содержании чада, подтверждающими документами в данном случае являются:
    • запись в графе отец в свидетельстве о рождении (не со слов матери ребенка);
    • свидетельство об установлении отцовства (выданное органом ЗАГС, если родители не регистрировали брак);
    • решение суда об установлении отцовства;
    • решение суда об усыновлении (или удочерении) ребенка.
  2. Факт уклонения от добровольного участия в содержании сына или дочери (либо отсутствие нотариального соглашения об уплате средств в их пользу).
  3. Недостижение ребенком совершеннолетия (18 лет) либо отсутствие признания его ранней дееспособности (в связи, например, со вступлением в брак).
  4. Наличие инвалидности у ребенка, достигшего совершеннолетия.

Факт совместного или раздельного проживания родителя-уклониста с ребенком не имеет существенного значения — даже при нахождении матери и отца на одной жилплощади алименты на ребенка назначить можно, если будет доказано отсутствие денег для семьи от «нерадивого» ответчика.

Какой процент на одного ребенка алименты

Если своевременно не были выполнены перечисления, то не стоит этому радоваться, далее может начисляться процент за каждый день просрочки платежа.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

  1. От количества детей, нуждающихся в алиментах.
    • 1/4 (25%) дохода — на одного ребенка;
    • 1/3 (примерно 33,3%) зарплаты — на двоих детей;
    • 1/2 (50%) дохода плательщика — на содержание 3 и более несовершеннолетних детей.
  2. От способа начисления средств: в долях, твердой денежной суммы, смешанного.
  3. Hаличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам.
  4. Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты не могут быть присуждены.

  5. Размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).



Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

  • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
    • с премиальных выплат;
    • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
    • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
    • с надбавок к заработной плате;
    • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
    • с денежного содержания и вознаграждения;
    • гонораров;
  • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
  • доходов:
    • от занятий предпринимательской деятельностью;
    • от сдачи в аренду имущества;
    • по гражданским договорам;
  • пенсий;
  • больничных листов;
  • пособия по безработице;
  • стипендий;
  • докторантских выплат;
  • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
  • заработной платы осужденных.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащих удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

  • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
  • суммы, полученные на возмещение:
    • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
    • потери кормильца;
    • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
  • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
  • сами алименты;
  • пособия гражданам, имеющим детей;
  • материнский капитал;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособие на погребение.