Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Льготы ветеранам труда в россии

Лица, имеющие право на получение льгот ветеранов труда на сегодня

В 2004 году в ФЗ «О ветеранах» были внесены изменения, которые коснулись финансирования льгот ветеранов труда. На сегодня федеральное законодательство содержит только перечень лиц, имеющих право на оформление статуса ветерана труда. В соответствии со ст.7 ФЗ «О ветеранах» к ним относят лиц:

  • оформивших удостоверение подтверждающее статус «Ветерана труда»;
  • награждённых знаками отличия в труде, дающее право на присвоение статуса ветерана труда до 30 июня 2016 года и имеющие трудовой (страховой) стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
  • награждённых правительственными наградами за выполнение трудовых обязанностей;
  • имеющих ведомственные знаки отличия согласно утверждённому федеральным законодательством порядку за заслуги в труде в определённой сфере деятельности и имеющие постоянный стаж работы в такой сфере не менее 15 лет;
  • начавшие трудовую деятельность несовершеннолетними в период ВОВ и имеющих трудовой стаж 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Все расходы на финансирование льгот лежат на региональных бюджетах в соответствии с ч.2 ст. 10 ФЗ «О ветеранах».

Статус ветерана труда: требования и законы


Правовой статус заслуженных тружеников зафиксирован в федеральном законе «О ветеранах». По ст. 7 закона №5-ФЗ, ветераны труда федерального значения – это:

  • обладатели ветеранского удостоверения (при любом основании назначения, документ выступает доказательством наличия прав);
  • отмеченные знаками отличия Советского Союза или России за заслуги в области труда и продолжительную деятельность в конкретной сфере – не меньше 15 лет;
  • накопившие стаж работы не менее 25 лет для мужского пола и 20 – женского;
  • начавшие самостоятельное обеспечение, не достигнув совершеннолетия, в годы ВОВ. Для них идет расчет 40 лет трудовой активности для мужчин, 35 – для женщин.

Кроме федеральных льготников, в рамках местного законодательства предусмотрены собственные условия присвоения статуса. Ветераны труда регионального значения получают звание по законам конкретного субъекта, за пределами которого человек утрачивает свои привилегии:

  • наличие у заявителя почетной грамоты губернатора Пермского края выступает одним из оснований присвоения юридического статуса;
  • жителям Новосибирской области нужно отдать 15 лет женского и 20 лет мужского труда на территории региона для возможности получения звания;
  • ленинградским женщинам, удостоенным знака отличия «Слава матери» нужно отработать не меньше 25 лет.

Поэтому не каждый может пользоваться мерами социальной поддержки от государства. Для присвоения статуса к гражданину есть требования на центральном или региональном уровне:

  • обладание знаками отличия в области труда;
  • трудовой стаж;
  • в некоторых регионах достижение конкретного возраста (60 лет);
  • принцип оседлости (то есть проживание в местности назначения на период обращения и до него какое-то время);
  • труд в конкретном регионе установленное количество лет.

Также законодательством некоторых субъектов зафиксированы ограничения по обретению статуса. Определен список лиц, кто не вправе получить звание, субсидии и преференции:

  • с непогашенной судимостью на период подачи заявки;
  • уволенные по причине их вины (прогул, работа в нетрезвом виде).

Льготник — это

Законодательство РФ устанавливает критерии принадлежности к категории «Ветеран труда». Согласно им, воспользоваться субсидированием могут лица, попадающие под следующие критерии:

  1. Общий рабочий стаж должен быть не менее 35 лет для женского пола и не менее 40 лет для мужского пола.
  2. Страховой стаж должен составлять минимум 20 лет.
  3. Гражданин должен быть награжден за особые трудовые заслуги. Например, рабочий стаж человека мог начаться на период начала Великой Отечественной войны.
  4. Гражданин должен быть награжден орденами, медалями и наградами РФ, РСФСР или СССР.

Пенсионные выплаты для льготников начисляются ровно так же, как и для обычных пенсионеров — в зависимости от пенсионного коэффициента и пенсионных баллов.

Кто относится к ветеранам труда в 2019 году

  1. Граждане, имеющие удостоверение «Ветеран труда». К ним же приравниваются граждане, получившие до 30 июня 2016 года в награду ведомственные знаки отличия в труде. Эти знаки отличия давались при наличии трудового стажа, не меньше 20 лет для женщин и не менее 25 лет – для мужчин.
  2. Граждане, имеющие медали и ордена Советского Союза или Российской федерации.
  3. Граждане, которых наградили ведомственными знаками за продолжительную работу (службу), сроком не меньше 15 лет в соответствующей сфере деятельности или отрасли экономики, и которые имеют трудовой стаж, учитывающийся при назначении пенсии: для мужчин это 25 лет, для женщин, соответственно, 20 лет.
  4. Граждане, имеющие почетные грамоты от Президента РФ (или удостоенные благодарности Президента РФ).
  5. Граждане, получившие в качестве награды ведомственные знаки отличия за заслуги в службе или труде.
  6. Граждане, которые начали трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ (Великой Отечественной войны), имеющие трудовой стаж не меньше 35 лет для женщин и 40 лет, соответственно, для мужчин.

Какие документы нужны для оформления льгот ветеранам труда

В 2019 году размер льгот и их виды могут различаться по регионам. Чтобы оформить положенные по закону льготы, необходимо собрать пакет документов и обратиться в Пенсионный Фонд России за присвоением статуса «Ветеран труда». После этого отправиться в службу социальной защиты за назначением причитающихся льгот.

С собой нужно иметь следующие документы:

  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • Трудовая книжка, чтобы подтвердить стаж работы;
  • Пенсионное удостоверение (при наличии – не так давно их отменили, и новые пенсионеры могут не иметь данного документа);
  • Все имеющиеся документы (грамоты, документы на ордена и медали, ведомственные награды), подтверждающие трудовые заслуги пенсионера.

Общие понятия

Звание ветерана труда было закреплено в Федеральном законе №5 «О ветеранах». До этого в СССР была лишь медаль ветеранам труда, без ведения за собой каких-либо льгот.

Определения