Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Перечень заболеваний для увольнения из мвд по состоянию здоровья

Общие положения

Лица во время увольнения из полиции по состоянию здоровья могут получить пособия и доплаты из бюджета муниципальных организаций. Основными требованиями для поддержки государства являются доказательства причинения травмы и вреда здоровью, полученному при выполнении служебных обязанностей.

Трудовое законодательство

Освобождение от занимаемой должности с компенсационными выплатами определяется правилами законодательства. Но существуют правовые акты для регулирования и особенности, действующие на законодательном уровне:

  1. Закон о врачебной экспертизе (ВВК).
  2. ФЗ «О полиции».
  3. ТК РФ.
  4. Приказ МВД № 951.
  5. Приказ ОВД № 774.

Увольнение сотрудника по состоянию здоровья из органов МВД регулируется законодательным обеспечением на местном уровне с помощью местных нормативных актов. При этом регулируются вопросы о том, какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по болезни.

Основной список заболеваний

Во время выявления заболеваний, которые препятствуют последующей службе в МВД, работник может сам инициировать увольнение, которое можно провести только при письменном заключении ВВК, если невозможно перейти на легкую работу.

Есть определенный список болезней, которые подразумевают различный уровень недееспособности, а также ограниченную ответственность к несению службы. Но главное — знать только те статьи, которые могут повлечь увольнение и абсолютную непригодность к несению службы. К этим болезням относятся:

  • ВИЧ;
  • болезни дыхательных органов;
  • сердечно-сосудистые патологии;
  • нервно-психические нарушения;
  • наличие злокачественных новообразований;
  • прогрессирующие и устойчивые нарушения зрительных органов;
  • дефекты костной ткани, которые появились вследствие травмирования;
  • глухота;
  • болезни мочеполовой системы;
  • туберкулез на любой стадии развития;
  • БППП.

Отдельной статьей необходимо обозначить увечья, полученные во время проведения операций, а также болезни, которые стали результатом этих увечий.

За эти травмы, кроме основных компенсаций, уволенный работник может дополнительно получить компенсацию от правительства РФ.

Степень пригодности по диагностированию заболеваний будет зависеть от их проявлений. Если симптоматика выражается средним или легким уровнем тяжести, то военная медицинская комиссия признает работника ограниченно пригодным для последующей службы. Во время появления таких заболеваний, как туберкулез или развитие злокачественных новообразований, за больным на протяжении одного года сохраняется место работы.

При увольнении в заключительном акте должны быть указаны следующие данные:

  • время поступления в силовые органы;
  • Ф.И.О, должность и образование увольняемого сотрудника;
  • установленный диагноз;
  • дата заверения свидетельства;
  • подпись секретаря и начальника комиссии;
  • уровень пригодности к военной службе по определенной специальности;
  • причина между диагнозом и исполнением непосредственных должностных обязанностей.

Во время увольнения по состоянию здоровья рапорт составлять необязательно. Так как трудовые отношения расторгаются с учетом заключения ВВК, никаких документов для этой процедуры не потребуется.

Законодательная база

При увольнении по состоянию здоровья работодатель должен руководствоваться действующим законодательством РФ. Но не все сотрудники МВД ознакомлены о своих правах должным образом.

При расторжении трудового контракта по состоянию здоровья рекомендуем принять во внимание следующие нормативные акты:

  • ФЗ «О полиции». Текст закона;
  • Информация о порядке прохождения военной экспертизы. Текст закона;
  • Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст.

Можно ли уволиться из полиции по болезни?

Служба в ОВД регулируется ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ…». Это служба в центральном аппарате МВД, его территориальных органах, других организациях системы МВД, в том числе в полиции. Указанный федеральный закон в подп. 8 п. 2 ст. 82 и подп. 1 п. 3 содержит основания для увольнения сотрудника ОВД, если он:

  • признан ограниченно годным к службе;
  • признан полностью негодным к службе.

В первом случае сотрудник может быть уволен из ОВД по состоянию здоровья, если его текущее состояние не позволяет выполнять обязанности по занимаемой должности. Уволят только в том случае, если сотрудника нельзя перевести по службе на другую должность, которая подходит ему по здоровью.

Во втором случае вариантов нет — сотрудника уволят из органов. Контракт, заключенный с ним ранее, расторгается. Таким образом, гражданина могут уволить из МВД РФ по причине, связанной с ненадлежащим состоянием здоровья.

Законодательное регулирование вопроса

Расторжение контракта в случае несоответствия здоровья объему выполняемых обязанностей должно осуществляться в соответствии с действующим законодательством РФ.

Увольнение по болезни из МВД должно происходить согласно:

  • Трудовому кодексу РФ;
  • закону «О полиции»;
  • приказам МВД России;
  • положению о ВВК.

Помимо этого, в регионах учитываются и местные нормативные акты.

Сотрудник МВД при наличии заболевания и сам может инициировать свое увольнение из органов. Но все равно должно быть письменное заключение ВВК.

Размер выплат при увольнении из МВД по болезни: все аспекты

Какие есть выплаты уволенным сотрудникам МВД по состоянию здоровья? Порядок, по которому производятся такие выплаты, подробно описан в Инструкции, утвержденной приказом под номером 590. В пункте 22-23 обозначен перечень документов, которые необходимо предоставить для получения единовременного пособия. Среди них обязательно должно быть заключение проверки и копии материалов, указанный в 4 пункте той же Инструкции.

А какие выплаты положены при увольнении по состоянию здоровья из МВД, если травма была получена во время несения службы? Если травма или увечье были получены на рабочем месте, но они также исключают дальнейшее несение службы, то сотрудник получает ежемесячную компенсацию, размер которой равен денежному пособию на день увольнения из МВД. Из этой суммы вычитается назначенная по инвалидности пенсия, которая в дальнейшем высчитывается с виновного лица.

Основная информация

Сотрудники правоохранительных органов имеют право увольняться по различным причинам.

Служба в МВД почетна, но покидать достойную должность приходится по состоянию здоровья.

Правила расторжения контракта с МВДешником несколько отличается от разрыва трудового договора гражданского лица.

Основания увольнения по состоянию здоровья

С военной службы по состоянию здоровья можно уйти по причинам закрепленным статьей 51 ФЗ о военной службе №53 28.03.1998:

  1. Признание военнослужащего не годным к службе в армии.
  2. Признание солдата, матроса или призывника ограниченно годным.

Признать офицера или солдата годным или не годным к службе может только специально созданная, в соответствии с законом (постановление Правительства №565 04.07.2013), комиссия.

Список заболеваний

В перечень включены следующие группы болезней:

  • резко выраженные и стойкие психические и невротические расстройства;
  • трудно поддающиеся лечению поражения кожи (экземы, псориазы, дерматиты);
  • прогрессирующие заболевания глаз, близорукость выше 12 диоптрий;
  • значительные и умеренные нарушения в работе мышц и костей;
  • злокачественные опухоли;
  • недуги сердца и системы кровообращения тяжелой и средней степени тяжести;
  • быстро прогрессирующие болезни крови.

Кроме того, в перечень входят такие заболевания:

  • хронические мочеполовые заболевания;
  • эпилепсия, тяжелые нервные поражения;
  • возникшие после травм и операций дефекты костей;
  • эндокринные заболевания;
  • некоторые недуги органов дыхания;
  • серьезные поражения органов пищеварения;
  • глухота, расстройство вестибулярного аппарата;
  • венерические заболевания, туберкулез, СПИД.

Чтобы уволиться из армии, недостаточно просто иметь любое заболевание из списка, решение комиссии будет во многом зависеть от степени тяжести недуга.

Законодательное регулирование вопроса

Увольнение с погашением компенсации регулируется общими нормами трудового законодательства. Однако имеет специфические особенности и дополнительные источники регулирования:

  • Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 05.12.2017) “О полиции”;
  • Приказ МВД России от 03.09.2007 № 774 (ред. 03.10.2012);
  • Приказ МВД России от 01 ноября 2008 № 951;
  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017).

Дополнительное нормативное обеспечение происходит на региональных уровнях с помощью местных законодательных актов. Таким же образом регулируются вопросы о том, какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по состоянию здоровья.

Что является причиной увольнения?

В случае обнаружения заболевания у сотрудника, препятствующего полноценному исполнению служебных обязанностей, или получения им увечья, связанного с профессиональной деятельностью, инициировать процесс увольнения вправе сам сотрудник.

Причиной ухода может служить частичная или полная утрата трудоспособности. Если вернуть прежнее здоровье нет никаких шансов, то и альтернатив у руководства, чтобы сохранить за сотрудником прежнюю должность тоже не существует. Единственный разумный выход — это увольнение.

Следует отметить, что годность к службе определяют медицинские специалисты — специальная комиссия изучает историю болезни и делает письменное заключение. Этот документ и будет являться основанием для ухода со службы.

К заболеваниям, могущим послужить основанием для увольнения, относят:

  • заболевания дыхательной системы (например, астму или абсцессы);
  • нарушения в деятельности сердечно-сосудистой системы (в том числе артериальное давление, отличающееся от нормы — гипотония или гипертония);
  • обнаруженные онкологические образования в организме;
  • ограничение функциональности опорно-двигательного аппарата (по причине увечья или воспалительных заболеваний);
  • неврологические и психические отклонения (появление эпилептических припадков, депрессия и так далее);
  • проблемы со зрением (например, развитие катаракты);
  • диагностированный СПИД или ВИЧ.

Что положено военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

Военнослужащим предусматривается получение таких страховых выплат:

  • Денежное довольствие. Данные страховые выплаты осуществляются до момента увольнения;
  • Единовременное пособие. Выслуга лет здесь определяет размер пособия. При сроке службы военнослужащего менее 20 лет, ему положена выплата двух окладов, а если больше 20 лет, то 7 окладов. Если имеются государственные награды, почетные звания, к сумме пособия прибавляется дополнительный оклад;
  • Единовременное пособие за наличие военной травмы во время службы. Страховая выплата осуществляется после признания непригодности военнослужащего к продолжению службы. Размер ее равен 2 миллионам рублей, если служба была по контракту, и 1 миллиону рублей, если это был призыв;
  • Премия за доблестную службу. Ее размер зависит от звания и должности офицера, и не превышает 25% от оклада. Выплачивается данная премия вместе с денежным довольствием за день до издания приказа относительно исключения из части;
  • Материальная помощь. Это ежегодная помощь в сумме одного оклада;
  • Компенсация за неиспользованное вещевое имущество. Производиться эта выплата будет только при условии несения службы более 20 лет, а так же, если военнослужащим не были использованы предметы обмундирования за последний год.

Также военнослужащему предусмотрена пенсия за выслугу лет. Осуществляется она при условии, если военный контракт длился более 20 лет. Так же учитывается наступление 45-летнего возраста при увольнении по состоянию здоровья.

Перечень заболеваний для увольнения из МВД по состоянию здоровья

Сотрудники МВД могут получить увольнение по состоянию здоровья при наличии следующего перечня заболеваний:

  • заболевания дыхательной системы, такие как астма;
  • проблемы с сердечно-сосудистой системой;
  • онкология;
  • нарушение работы опорно-двигательного аппарата;
  • заболевания глаз, такие как катаракта или глаукома;
  • психические отклонения;
  • ВИЧ или СПИД.

На основании п.5 статьи 43 ФЗ «О полиции» сотрудник МВД получает единовременное пособие, если увечья были получены во время несения военной службы.

Подробнее о сокращении в МВД читайте по ссылке:

Увольнение из МВД по состоянию здоровья выплаты и пособия

По сути перечень страховых выплат сотрудникам МВД мало чем отличается от пособий в общем военнослужащим. Единовременное пособие (7 окладов) и оклад по специальному званию выплачивается при стаже службы от 20 лет в ОВД. В свой последний рабочий день сотрудникам МВД положено получение следующего перечня пособий:

  • очередная заработная плата;
  • квартальная премия;
  • компенсация за отпуск (неиспользованный);
  • премия за эффективную службу.

Пересчет данных страховых выплат производится, учитывая отработанное время.

Читайте далее: Больничный во время отпуска по уходу за ребёнком.