Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Условия договора службы по контракту

Требования к кандидату, желающему заключить контракт

Перечень обязательных требований содержится в положениях ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Это основной НПА, регулирующий порядок и особенности прохождения службы в ВС РФ. В соответствии с ним, кандидат должен соответствовать следующим условиям:

Категория Требования к кандидату
Возрастная группа Первоначальный контракт может быть заключен с лицом, достигшим совершеннолетия, предельный возраст поступления на службу – 40 лет.

Для претендентов из числа граждан иностранных государств, граница предельного возраста для первого контракта снижена до тридцати лет.

Состояние здоровья По результатам ВВК (военно-врачебная комиссия) претендент на замещение воинской должности может быть признан годным к несению службы (группа А), либо ограниченно годным, при условии того, что выявленные ограничения незначительны (группа Б).
Результаты психологической экспертизы На основании такой проверки, претендующих на заключение контракта, подразделяют на следующие группы:

·                   I категория (рекомендованные в первую очередь);

·                   II категория (рекомендованные);

·                   III группа (рекомендованные к прохождению службы условно).

Уровень образования и квалификация В зависимости от должности, на которую претендует гражданин, он должен обладать профессиональным образованием не ниже среднего. Для определенных должностей, согласно законодательству требуется высшее образование.
Спортивная подготовка Специальная проверка физических возможностей претендента проводится на основании нормативов, установленных для отдельных категорий военнослужащих. Низкая оценка, полученная в ходе проверки, может стать причиной отклонения кандидатуры в ряды Российской армии.
Наличие доступа к прохождению службы по контракту К числу таких категорий относятся: граждане, ранее прошедшие срочную службу по призыву, бывшие контрактники, лица, находящиеся в «запасе» или получившие профессиональное образование в военных училищах и ВУЗах. Претендовать на замещение воинской должности вправе граждане женского пола.

Ипотека военнослужащим по контракту: суть программы

Возможность оформления военной ипотеки на льготных условиях — это программа, которая пришла на смену бесплатному предоставлению жилья военнослужащим, что было предусмотрено ранее.

Сущность данной программы заключается в том, что теперь государство не предоставляет им готовое бесплатное жилье, как это было прежде, а выплачивает за них ипотечные взносы.

Механизм реализации программы следующий:

  1. после заключения с гражданином контракта на прохождение военной службы ему необходимо подать рапорт о своем вступлении в Накопительно-ипотечную систему (НИС). На основании данного рапорта ему открывается именной накопительный счет, на который в течение трех последующих лет перечисляются определенные средства (при этом пользоваться ими он не имеет права).

    Больше о том, кому положена военная ипотека на жилье и как стать участником программы, читайте тут.

    В частности, данный перечень включает в себя:

    • офицеров;
    • мичманов;
    • прапорщиков;
    • солдат;
    • матросов;
    • сержантов;
    • старшин;
    • выпускников военно-учебных вузов, которые заключили контракт после установленного срока.

    Те военнослужащие, контракт с которыми был заключен до 2005 года, могут принять в программе добровольное участие.

    В частности программа ипотеки для военнослужащих по контракту предусмотрена для:

    • выпускников военно-учебных заведений, получивших первое воинское звание после 2005 года;
    • прапорщиков и мичманов, длительность службы по контракту которых составляет не меньше трех лет (также после 2005 года).
  2. После окончания трехлетнего срока военнослужащий может обратиться с рапортом о получении специального свидетельства, которое подтверждает его участие в НИС. Этот документ будет подготовлен и выдан ему в течение определенного периода времени.
  3. Далее можно заниматься поиском подходящего жилья и обращением в банк. Этот этап мало чем отличается от стандартного оформления ипотеки: заемщик ищет продавца квартиры или дома, обсуждает с ним условия будущей сделки и получает необходимые документы (можно ли купить или построить частный дом по военной ипотеке?). Далее они вместе с другими бумагами подаются в банк, где и принимается окончательное решение о кредитовании. Подробно о нюансах оформления покупки квартиры по военной ипотеке читайте тут.

Стоит учесть, что сумма, которая скопится на именном счету военнослужащего, может зависеть от многих факторов: длительности формирования накоплений, уровня его зарплаты и т. п. Использовать ее можно для внесения первоначального взноса и части платежей по кредиту. Если для полной оплаты взносов ее недостаточно, то все остальные средства должен будет вносить заемщик.

Плюсы и минусы службы по контракту

Специфика военной профессии такова, что идти на компромисс здесь приходится гораздо чаще, чем в остальных профессиях. Так, рассмотрим плюсы, минусы службы. К преимуществам относятся:

  1. Стабильность. Все военнослужащие получают фиксированную заработную плату, всегда имеют отпуск и могут быть уверенными в продолжительности нахождения на своей должности, так как работодатель — государство.
  2. Льготы. Все, кто служит по контракту, получают разного рода социальную помощь: бесплатное питание в части, оплату путевок в отпуске, снижение ставки при взятии ипотеки и т. д.
  3. Пенсия. Она доступна военнослужащим после 20 лет службы, однако законодательство не обязывает на нее выходить. Так, военнослужащий имеет полное право остаться на своем месте даже по достижении пенсионного возраста и общего срока пребывания в армии 20 лет.

Касательно же недостатков стоит выделить следующее:

  1. Социальные связи. Учитывая то, что большая часть службы проходит в части, видеться с родственниками или друзьями удается не так часто. Это становится следствием разрушения социальных связей и обретения новых.
  2. Разъездной характер работы. Армия представляет собой мобильность, а значит, «осесть» на одном месте выйдет только на пенсии. До этого же военного ждут постоянные переезды, новые знакомства и «жизнь на чемоданах».
  3. Десоциализация. Служба в армии сильно меняет личность человека, а потому при возвращении в гражданскую жизнь большая часть бывших солдат уже не может жить по другому графику.

Так или иначе, подобные нюансы есть в любой профессии и выбирать придется всегда, вне зависимости от сферы и личных убеждений.

Кроме того, на каждого контрактного военнослужащего определены нормы снабжения вещевым имуществом.

Инфографика «Служба в армии по контракту»

Алгоритм действий для поступления на военную службу прост. Необходимо сделать всего десять «шагов».

Поэтому в службу по контракту часто всего направляют парней уже отслуживших в армии, то есть подготовленных военнослужащих, способных при необходимости выполнять задачу любой сложности. Годность к службе по состоянию здоровья должна быть не ниже А1, результаты профессионального психологического отбора — не ниже второго уровня.

При этом общая продол­жительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

В законодательстве Российской Федерации установлены конкретные сроки, на протяжении которых контрактники обязуются выполнять условия договора:

  • После завершения службы по призыву или при трудоустройстве на должность матроса, солдата, сержанта и старшины – 3 года;
  • Иностранцы, получившие вышеуказанные звания – 5 лет;
  • Претенденты на офицерскую должность, вакансию мичмана и прапорщика – 5 лет;
  • Курсанты, обучающиеся в вузах военного типа – весь срок обучения и 5 лет после окончания службы (общий срок – до 10 лет);
  • Соискатели, которые прошли подготовку в учебном/военном центре и претендуют на должность офицера – 3 года и 5 лет.

Какая информация указывается в контракте?

После того, как соискатель прошел отбор, взял отношение из части, был включен в приказ МО о заключении контракта, он может подписать договор на месте службы. В документе прописываются положения о том, что:

  1. Гражданин добровольно стал военнослужащим;
  2. Соискатель является служащим контрактного состава подразделения на конкретный срок;
  3. Кандидат обязуется добросовестно выполнять все пункты договора, общие, специальные обязанности и требования, определенные для его должности;
  4. Со стороны воинского подразделения гарантируются социальные гарантии, компенсации и соблюдение гражданских прав военного и членов его семьи.

Правовые особенности сделки в некотором роде имеют имущественные тонкости. Согласно им, служащий обеспечивается несколькими видами довольствия – денежным, вещевым, продуктовым и т.д. Моменты о выдаче контрактнику определенного имущества не регулируются гражданскими актами. То есть, к человеку, нарушившему условия договора, не применяются правовые санкции, допустимые для гражданских лиц.
Характер и особенности отношений между контрактником и федеральным казенным учреждением устанавливает руководство части. Командование самостоятельно определяет круг обязанностей, которые уместны для данной должности в конкретном регионе.

Агитационный плакат за военную службу по контракту в ВС РФ

История создания контрактной службы

В мировой истории развитие контрактной службы тесно связано с привлечением наемников. Еще в античности такие отряды позволяли не только увеличить численность армии, но и решать тактические задачи с учетом вооружения и армии противника.

Так, в Древней Греции славились критские лучники и фессалийская конница. В Древнем Риме — балеарские пращники, конница федеративных германских племен, войска союзных племен.

Привлечение таких подразделений позволяло усилить армию в определенном регионе. Местные войска были привыкшими к климату и условиям местности, что делало их привлечение востребованным шагом.

С течением времени профессиональные наемники играли важную роль в военных конфликтах. Привлекались не только местные формирования, но и отряды из других стран. Некоторые бои проходили исключительно наемными войсками.

В XVI-XVII веках в Европе усиливается национальное самосознание. Государства все чаще формируются по этнической принадлежности. Соответственно, в армии все больше предпочтения отдается собственным гражданам, а наемные подразделения формируются преимущественно в колониях.

С распадом колониальных держав и улучшением военных технологий акцент стал вновь смещаться на профессионализм контрактников. Изменились и методы ведения боя, большое значение приобрели быстрые операции, нежели открытые столкновения.

Контрактная армия в России

Основу Советской армии составляли призывники-срочники. После распада СССР, Россия переняла систему комплектования войск. Однако в сложившейся обстановке подобная система столкнулась с рядом новых вызовов.

Сложная экономическая ситуация привела к сокращению финансирования. Низкая эффективность призывников проявилась в ходе Чеченской войны. Значительные потери среди срочников показали необходимость реформ.

В Советской армии работал институт сверхсрочников. Ими назывались военные, добровольно шедшие на службу после прохождения срочного призыва. Именно данный принцип и послужил основой формирования контрактной армии.

В 1994 году развернулась кампания по вербовке сверхсрочников для войны в Чечне. Предпочтение отдавалось опытным солдатам запаса, прошедшим Афганскую войну. Так начала формироваться армия по контракту.

Очень быстро контрактные части показали свою эффективность. Помимо боевого опыта и хорошей подготовки, отмечался высокий боевой дух таких подразделений. Такие солдаты не сдавались, отчаянно сражались до смерти, чем и вызывали ненависть чеченских боевиков.

Дефолт, недостаток финансирования, низкая заработная плата, — все это провалило первую попытку перевести российскую армию полностью на контрактную основу. Однако постепенно ситуация стабилизировалась.

Немаловажным шагом в данном направлении стало сокращение срочной службы до одного года. Это позволило сократить финансирование на призывников и перенаправить его на контрактников.

В 2019 году количество военнослужащих по контракту стало больше срочников —  300 и 270 тыс. соответственно. Дальнейшая цель —  полностью перевести армию на контрактную основу в ближайшие годы.

При этом отличительной особенностью современной контрактной армии является акцент на военной и боевой подготовке. Если в советское время военнослужащие могли привлекаться для сельскохозяйственных работ или халтур по постройке дач командирам, сегодня подобные действия недопустимы.